Der ASB Bremen hat an vielen Bremer Grundschulen die Trägerschaft für Betreuungsangebote im Rahmen der Verlässlichen Grundschule sowie im offenen und gebundenen Ganztag übernommen.
Der ASB ist seit fast 40 Jahren im Bereich der institutionellen Kinder- und Jugendhilfe in Bremen tätig und als Träger von Jugendhilfeeinrichtungen anerkannt.
Werden Sie Teil eines mittlerweile nahezu 400 Beschäftigte starken Teams, das sich tagtäglich für die verschiedenen Belange von Grundschulkindern an über 60 Schulen in Bremen einsetzt.
Unterstützen auch Sie uns jetzt und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir suchen ab sofort bis zum 30.04.2023 einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) an der Gesamtschule Mitte mit 20,0 Stunden als Elternzeitvertretung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
• Schulsozialarbeit
Wir bieten Ihnen:
• 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien) + bez. Freistellung in den Bremer Schulferien
• Teilnahme an Mitarbeiterevents
• Jahressonderzahlung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung
• Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitnessprogramm über Qualitrain (www.qualitrain.net)
Wir erwarten von Ihnen:
• Masernschutznachweis (Zwei Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (Blutbildbestimmung)).
• Ein abgeschlossenen Studium (Soziale Arbeit / Sozialpädagogik)
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern
• Spaß und Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr große Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Kreativität und Engagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen und Ähnlichem
• Wünschenswert: ein Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 6 Monate) sowie eine Belehrung nach § 43 nach Infektionsschutzgesetz
Eckdaten zum Stellenangebot:
• Bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in erfolgt die Vergütung in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S11b.
• 95%-Gehaltsregelung in Kombination mit 10%-Ferienvor- und nacharbeit zum Ausgleich der bezahlten Freistellung in den Schulferien.
